Van team naar topteam

U herkent het in uw team: individualisme, ik/jij en wij/zij cultuur, elkaar te weinig aanspreken op zaken, niet goed omgaan met vrijheid in gebondenheid, alleen maar over de ander praten, enzovoort. Ondanks eerdere momenten op de “hei” gaan de teamleden nog teveel voor het eigen succes. Er zijn twee keuzes: het team blijft een groep van individuen of het team maakt de slag naar een topteam. 

We wijzigen het “teamscript” en maken ruimte vrij voor een nieuw, vrij script met kansen, uitdagingen en veel energie. We starten met een individueel talentengesprek, waarin elk teamlid wordt ingekleurd en het beeld van het huidige teamscript ontstaat. We ontmoeten elkaar dan in twee dagen waarin het team het programma is!

Resultaat
- Je leert elkaar kennen en vormt een hechte groep
- Een team wat met elkaar wil werken en elkaar de bal toespeelt
- Eerlijk kritisch zijn op elkaar en dat op een juiste manier uiten
- Een team waaruit energie komt en nieuwe uitdagingen zoekt
- Betere bedrijfsresultaten

Voor wie?
- Managementteams
- Met de afdeling
- Projectteams